常州一建2021年第二十五次股東會 暨六屆三次職工、會員代表大會順利召開

春光明媚三月天，適逢“十四五”開局之年，常州一建第二十五次股東會暨六屆三次職工、會員代表大會于2021年3月20日上午隆重開幕。應到代表131人，實到127人，其中職工代表應到74人，實到71人，列席代表應到55人，實到54人，符合法定人數。

大會聽取了董事長兼總經理芮永昇所作的《董事會工作報告》和《集團公司“十四五”期間發展規劃》，2020年面對疫情防控和企業發展“兩手抓”的新形勢，黨政工齊心協力，帶領全體職工直面市場挑戰，守正創新經營，新簽合同訂單較上年增長了44.7%；多個項目在大型地產集團的第三方飛檢及省市各類綜合大檢查中名列前茅；省標準化星級工地及省級以上技術創新成果再創新高；榮膺中國工程建設企業社會信用評價AAA企業、中國工程建設誠信典型企業、常州市文明單位、常州市明星企業等稱號。

    為確保“十四五”開好局，以優異成績慶祝建黨100周年。芮董事長從七個方面對2021年的工作進行了部署：一是深化經營，管控營銷行為，提高企業高質量發展的“規模體量”；二是夯實基礎，強化精益管理，提升企業高質量發展的“基礎內功”；三是恪守誠信，建設誠信體系，完善企業高質量發展的“立身之本”；四管控風險，法務全面覆蓋，構筑企業高質量發展的“風險屏障”；五是質安管理，監管持續深入，提升企業高質量發展的“管控水平”；六是科技創新，提升工程品質，增強企業高質量發展的“建造水平”；七是黨建文化，引領全面發展，夯實企業高質量發展的“民生基礎”。大會表彰了一批先進典型。

    連續多年獲得優秀項目經理的閆昌建同志，作為常州市重點工程兒童醫院新建工程的總承包單位項目經理，在大會上誠懇表態：將按照集團公司的總體部署，推廣應用鍍鋅盤扣式腳手架，替代傳統的鋼管扣件，進一步完善并運用智慧工地集成平臺，高質量、精準地反應施工過程，創出特色，向全市人民交上一份滿意的答卷。

    大會還審議通過了優化股權結構、創新受益模式、調整職工崗位工資等涉及股東及職工切身利益的議案，繼續推行職工信用年金激勵制度，讓廣大職工共享企業發展成果，確保了職工的知情權、參與權、監督權，充分體現了民主管理的作用。

在董事長兼總經理崗位上引領常州一建穩健發展二十六載的芮永昇感慨萬千，他說：時光未央，歲月靜好。人事有代謝，往來成古今。在茫茫人海中，你我英雄相惜，并肩奮斗，櫛風沐雨，歷經坎坷，破浪前行，以赤子之心追逐夢想，爬山登頂，有苦有樂。如今，“十四五”征程已經啟航，新的法人治理結構初步顯現，新老交替即將形成，山高路遠，來日方長，愿大家一如既往地發揚吃苦耐勞的拼搏精神，提升敢于吃虧的境界，做老實人，干老實事，祝愿常州一建光風霽月，坦途恒遠。